人才理念

云康始終堅持“凡是能為企業創造價值的員工,都是云康不可或缺的人才”和“人才是經營出來的”的人才方針,持續為人才提供一個施展才華,成就事業的大舞臺。

招聘理念

人才引進沒有最好,只有適合。

培訓理念

給員工一對會飛的翅膀。

晉升理念

實力決定舞臺,干部能上能下。

留人理念

不給員工離開的理由。

薪酬理念

多勞多得,按貢獻分配。

績效理念

數據與事實是評價績效的唯一標準。

工作理念

規則為先,發揮優勢。

育才理念

人才是經營出來的。


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